BIENVENUE
Documents de référence:
Livret remis au stagiaire (Fascicule INRS ED4085)
RECYCLAGE SST : Prix: 150 euros ENTREPRISES 100 euros PARTICULIERS
Le MAC SST a pour objectif de maintenir le SST en capacité d’intervenir efficacement dans une situation d’accident selon le référentiel de formation et
à un niveau équivalent voire supérieur à celui de sa formation initiale SST.
PRÉREQUIS POUR LE RECYCLAGE SST
Toute personne ayant suivi la formation de base S.S.T et pouvant fournir le certificat pour pouvoir le recycler
OBJECTIF
Maintenir les compétences du SST, définies dans le référentiel de formation, à un niveau au moins équivalent voir supérieur à celui de sa formation initiale.
Obligation de formation(des articles R4224-15 et 16 du Code du Travail, R6311-15 du Code de la Santé Publique, Décret n°2007- 705, Arrêté du 2 mai 2005 et Arrêté du 234 juillet 2007.
APTITUDES ET COMPÉTENCES
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Acquérir les compétences de Sauveteur Secouriste du Travail
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Intervenir efficacement face à une situation d’accident
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Agir avec efficacité pour protéger la victime
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Préserver son état de santé dans l’attente des secours
MÉTHODE PÉDAGOGIQUE
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Exposés
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Débats dirigés
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Exercices d’application pratiques
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Animation conduite par des Moniteurs Secouristes du Travail
EVALUATION / EXAMEN
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Une nouvelle carte S.S.T. est délivrée aux stagiaires qui ont satisfait au contrôle du comportement.
VALIDATION
L’enregistrement des résultats dans l’outil de gestion (FORPREV) à l’issue de la formation pour permettre l’édition d’une nouvelle carte SST.
PROGRAMME DÉTAILLÉ
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Le ” Maintien et Actualisation des Compétences” a pour but de maintenir les compétences du SST, définies dans le référentiel de formation.
D’une façon générale, il doit comprendre une évaluation à partir d’accident du travail simulé permettant de repérer les écarts par rapport au comportement attendu du SST.
La périodicité du “Maintien et Actualisation des Compétences” est fixée à 24 mois.
La durée d’une formation “Maintien et Actualisation des Compétences” est de 7 heures au minimum pour un groupe de 10 personnes.Le recyclage comprend :
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Une évaluation à partir d’accident du travail simulé permettant de repérer les écarts par rapport au comportement attendu du SST
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La révision des gestes d’urgence
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Actualisation de la formation : Risques de l’entreprise ou de l’établissement –
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Modifications du programme
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Contrôle du comportement
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MOYENS PÉDAGOGIQUES
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Mannequins adulte, junior, bébé. Masques individuels, protection individuelle / Plan SST de l’INRS avec jeu de carte magnets.
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1 tête articulée /Trousse de maquillage
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Défibrillateurs, couvertures, tapis / Divers outils (scie, marteau, couteau …) pour réalisation des cas concrets, lingettes désinfectantes, compresses …
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Cahier de suivi pour l’entretien sanitaire du matériel de secourisme
ACCESSIBILITÉ
Formation en inter : 97 Bld Jeanne d'Arc 13005 Marseille
Formation ouverte aux personnes en situation de handicap sauf restriction liée à l’inhabilité et/ou contre-indication médicale
DOMAINE DE COMPETENCES 1
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Être capable de situer le cadre juridique de son intervention
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Être capable de réaliser une protection adaptée
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Être capable d’examiner la(les) victime(s) avant/et pour la mise en œuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir
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Être capable de faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise
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Être capable de secourir la(les) victime(s) de manière appropriée
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victime saigne abondamment.
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La victime s’étouffe.
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La victime répond, se plaint d’une sensation pénible et/ou présente des signes anormaux.
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La victime se plaint de brûlures.
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La victime se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment.
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La victime ne répond pas mais respire.
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La victime ne répond pas, ne respire pas (massage cardiaque+ défibrillateur).
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DÉBOUCHÉS
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Formateur
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PSC1
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Gardien veilleur / Gardienne veilleuse
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Inspecteur / Inspectrice de magasin
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Intervenant / Intervenante sur alarme
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Chef d’équipe de sécurité
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Portier / portière physionomiste
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Rondier / Rondière en sécurité
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Stadier / Stadière
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Agent / Agente de prévention en magasin
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Surveillant / Surveillante de nuit
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Surveillant / Surveillante de parking
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Vigile
DOMAINE DE COMPETENCES 2
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Être capable de situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise
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Etre capable d’informer les personnes désignées dans le plan d’organisation de la prévention de l’entreprise de la /des situation(s) dangereuse(s) repérée(s)
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PASSERELLES
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SSIAP 1
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Recyclage SSIAP 1
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Remise à niveau SSIAP1
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Recyclage SSIAP 2
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Remise à niveau SSIAP2
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TFP/APS
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MAC TFP/APS
